Keine Krawatte. Kein Klischee.
Kein starrer 9-to-5.

Bei uns sieht kein Tag aus wie der andere: Morgens Workshop beim Kunden, mittags Deep-Dive mit dem Team, nachmittags Fokuszeit im Café oder Homeoffice. Wir arbeiten flexibel, pragmatisch und ohne Beratungs-Klischees – Hauptsache, wir liefern Qualität.

Unten findest Du beispielhafte Ausschnitte aus unserem Berateralltag. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Experten die professionelle Arbeit mit dem Privatleben in Einklang bringen können. Dafür schaffen wir Rahmenbedingungen, die es den Mitarbeitern erlauben, dauerhaft leistungsfähig zu arbeiten und den privaten Lebensbereich sowie Beruf in Balance zu halten.

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Til Steng

Tils Alltag
Payment-Experte & junger Familienvater

07:30 Uhr

Frühstück mit der Familie

08:15 Uhr

Die Tochter in den Kindergarten bringen

08:45 Uhr

Daily Catch-Up mit dem Projektteam

09:00 Uhr

Remote-Workshop aus dem Home Office

12:30 Uhr

Kurzer Lunch mit Freunden

Til

Hier sind ein paar wichtige Dinge, die dich bei uns erwarten.

Versprechen #01

Wissen, das dich weiterbringt.

Bei uns entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter – mit echtem Tiefgang im Payment-Umfeld und einem Team, das sein Wissen teilt.

Versprechen #02

Kein Ellenbogen-Gerangel.

Wir arbeiten gemeinsam, offen und lösungsorientiert – in einem Umfeld, das auf Vertrauen basiert, nicht auf Ego.

Versprechen #03

Wir lassen dich machen.

Bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag eins – keine langen Abstimmungen, sondern direkt ins Doing.

Simon Lammerding Portrait

Simons Alltag
Payment-Experte & ambitionierter Marathonläufer

12:00 Uhr

OSTHAVEN Team-Meeting am digitalen Kanban-Board

13:30 Uhr

gemeinsames Mittagessen mit den Kindern nach Schulschluss

15:30 Uhr

Daily mit agilem Team eines Kunden

16:45 Uhr

Letztes Sonnenlicht für eine kurze Laufrunde nutzen

18:10 Uhr

Finale Arbeit an der Präsentation für den Folgetag

Simon Lammerding

Wir bringen dich und deine Karriere nach vorne.

Versprechen #04

Wir lassen uns nicht verbiegen.

Wir sagen, was wir denken – respektvoll, ehrlich und unabhängig. Weil gute Beratung klare Haltung braucht.

Versprechen #05

Wir gestalten, was morgen zählt.

Wir sind Vordenker für digitale Zahlungen – und machen aus Ideen Lösungen, die im Markt wirken.

Versprechen #06

Fachwissen trifft Netzwerk.

Bei uns profitierst du von tiefem Fachwissen und starken Netzwerken – für deinen eigenen Impact in der Payment-Branche.

Ralf Hesse Portrait

Ralfs Alltag
Payment-Experte & ambitionierter Hobbyradfahrer

14:00 Uhr

Entwicklung neues FX-Modell für Acquirer

15:45 Uhr

Neue Arbeitsanweisung für das Controlling erstellen

17:00 Uhr

Weekly Steerco: Einführung neue Zahlart beim Kunden

18:00 Uhr

Ein Rad, frische Luft und Natur – Neue Energie sammeln

19:30 Uhr

Versand der Agenda für den morgigen Sprint-Review

Ralf Hesse
OSTHAVEN Mitarbeiter im Gespräch

Unsere Leistungen für Mitarbeitende

Das erwartet dich bei uns.

Bei uns erwartet dich eine angenehme, kollegiale Unternehmenskultur, die von Respekt, Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Wir arbeiten auf Augenhöhe, ohne Hierarchien, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und authentisch einbringen kannst.

Bei uns übernimmst du früh Verantwortung für Kunden und Projekte. Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen mitzugestalten und kreative Lösungen zu entwickeln. So kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und deinen Einfluss von Anfang an spürbar machen.

Beim Arbeitsort und der Arbeitszeit steht New Work im Vordergrund. Ob im Office, Remote oder beim Kunden vor Ort, du hast flexible Arbeitszeiten und kannst innerhalb Deutschlands von überall arbeiten. Hauptsache du fühlst dich wohl und unser Kunde ist zufrieden.

Wir sind davon überzeugt, dass unternehmerisch agierende Mitarbeiter auch eine entsprechende Beteiligung am eigenen Erfolg verdienen. OSTHAVEN bietet dir ein sehr attraktives Vergütungsmodell, das dich an deiner Performance und dem Unternehmenserfolg partizipieren lässt.

Du erhältst ein jährliches Budget, was du für deine Weiterbildung (Hard- und Soft-Skills) verwenden kannst. Zudem gibt es auch interne Veranstaltungen und Team-Events, die wir für den fachlichen Austausch und die Vertiefung des Wissens nutzen.

Wir unterstützen dich bei den Gebühren für die Kita oder den Kindergarten deines Kindes. Ergänzt wird das durch die flexiblen Arbeitszeiten – du kannst Bring- und Abholzeiten unkompliziert in deinen Arbeitsalltag integrieren und Familie und Beruf besser miteinander verbinden.

Mit einem Dienstwagen bleibst du flexibel – im Job und privat. Du nutzt dein Fahrzeug zuverlässig für berufliche Termine und profitierst gleichzeitig von der Möglichkeit der privaten Nutzung. Ab dem Senior Consultant hast du die Option auf einen Firmenwagen und kannst somit Komfort, Mobilität und Planungssicherheit miteinander verbinden – beruflich wie privat.

Gemeinsame Erlebnisse stärken unser Team. Bei regelmäßigen Team-Events und Off-Sites – auch im Ausland – verbinden wir fachlichen Austausch mit gemeinsamen Aktivitäten. So entstehen neue Impulse, frische Perspektiven und ein starkes Wir-Gefühl, das über den Arbeitsalltag hinaus wirkt.

Aktuelle Stellen.

Payment Expert (m/w/d)

Als Payment Experte (m/w/d) berätst du unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette – strategisch, regulatorisch und operativ. Dabei bringst du nicht nur deine Payment-Expertise ein, sondern übernimmst Verantwortung und entwickelst Lösungen, die wirklich wirken.

Payment Expert (m/w/d)

Bewerbungsprozess

So wirst du Teil des Teams.

01

Bewerbung oder direkter Kontakt

Du schickst uns deine Unterlagen – oder meldest dich einfach direkt bei uns. Ganz unkompliziert.

02

Erstgespräch mit Félix oder Dirk

In einem lockeren Kennenlernen reden wir über deinen Weg, was dich antreibt – und ob OSTHAVEN zu dir passt.

03

Zweites Gespräch mit Til oder einem Consultant

Jetzt wird’s fachlicher: Wir sprechen über dein Payment-Verständnis, konkrete Themen und wie du arbeiten möchtest.

04

Finales Gespräch mit Félix oder Dirk

Letzter Austausch, offenes Gespräch. Wir klären alle Fragen – und schauen, ob wir gemeinsam loslegen.

05

Angebot & Vertragsabschluss

Wenn es für beide Seiten passt, bekommst du ein Angebot – fair, transparent und direkt.

06

Ankommen im Team

Willkommen bei OSTHAVEN! Wir sorgen dafür, dass du vom ersten Tag an gut ankommst und schnell reinwächst.

Wir freuen uns auf dich.